首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
末位淘汰制有赔偿吗,有什么相关规定
更新时间:2024-01-14 08:22:05
问题描述:
末位淘汰制有赔偿吗,有什么相关规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
181733
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司末位淘汰,应当支付劳动者经济补偿金。
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2024-01-14 08:20:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1890707
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
末位淘汰制一般是有赔偿的。用人单位使用该种方式来与劳动者解约,属于违法解约,一般需要按照经济补偿标准的双倍来支付赔偿金给劳动者,即劳动者在单位每工作一年,赔偿二个月的工资。
如果劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位需要支付赔偿金。赔偿金的支付标准依照《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍进行支付。
2024-01-14 08:20:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
596411
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,而用人单位单方解除的情况有好几种。其中,按照本法第四十条提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位可以解除的情形包括:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
所以,如果末位淘汰制构成对劳动者是否能胜任工作的考核,则应当按照法律规定方式予以辞退并支付经济补偿。
2024-01-14 08:22:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
末位淘汰制有赔偿吗
劳动合同纠纷
5440
末位淘汰制有赔偿吗
公司实施末位淘汰制度,属于违法解除劳动关系的行为,劳动者可以要求公司给付经济赔偿金。经济补偿的具体计算方法如下: 1. 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想咨询一下,末位淘汰制有赔偿吗
末位淘汰制一般是有赔偿的。用人单位使用该种方式来与劳动者解约,属于违法解约,一般需要按照经济补偿标准的双倍来支付赔偿金给劳动者,即劳动者在单位每工作一年,赔偿二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被公司按末位淘汰制规定解雇,可以获得赔偿吗?
试用期离职,所签订的劳动合同作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
末位淘汰制有赔偿吗,有哪些相关规定
我国《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,而用人单位单方解除的情况有好几种。其中,按照本法第四十条提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
末位淘汰制有赔偿吗,怎么规定
我国《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,而用人单位单方解除的情况有好几种。其中,按照本法第四十条提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何理解末位淘汰制?有赔偿吗
如果劳动者因末位淘汰制而被解除劳动合同的,一般有赔偿。当用人单位违法解约或者终止劳动合同时,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者由单位按经济补偿标准的二倍向其支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
末位淘汰制怎么理解有赔偿吗
如果当你还处在劳动合同期限内,被公司以“末位淘汰”为理由单方解除与你的劳动关系,可以要求赔偿。公司想要单方解除与劳动者之间的劳动关系,需要符合法律规定解除劳动关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
末位淘汰制辞退需要赔偿吗
如果过了试用期用人单位是要进行赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以末位淘汰制淘汰,任何赔偿都没有
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以末位淘汰制开除员工需要赔偿吗
公司末位淘汰,应当支付劳动者经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 第四十条规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长沙律师
长沙找律师
开福区律师
开福区找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
专业律师:
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
律师解答动态
1小时前
李琦律师
近期帮助 8635 人
商铺水表坏了,两年没交水费,产生的费用由谁负责
2小时前
李琦律师
近期帮助 8635 人
我向私人借了8000块钱。每个星期还1000这样是合法吗
2小时前
徐德强律师
近期帮助 5961 人
抖音账号被封禁,我要求抖音客服释放我的实名信息,可不态度强硬拒绝
3小时前
徐德强律师
近期帮助 5961 人
找鄂州当地律师申请银行流水调查令
3小时前
徐德强律师
近期帮助 5961 人
孩子想改名随外婆姓,当地派出所不让改怎么办
今天 01:34
李琦律师
近期帮助 8635 人
我们班同学12岁男,朝我开黄腔,可以报警吗?
今天 01:33
广东天习律师
近期帮助 185200 人
前几天在抖音里刷到一套写真只要158,就付了钱,他非要我强制性消费才能行,他说一定要消费的他说如果
今天 00:50
李琦律师
近期帮助 8635 人
未满十八周岁,在监护人不知情的情况下签下合同,试用期7天,不给工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询