如果公司解雇我，会有赔偿吗

更新时间：2024-01-16 10:14:10

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我的大学生签署了学校和公司之间的三方协议，如果公司解雇我，会有赔偿吗

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1. 若是由用人单位主动提出解除劳动合同，那么需要按照规定向员工支付经济补偿金。
2. 但若用人单位开除员工并不符合法定或约定的情形，这种情况下属于违法解除劳动合同，用人单位需要承担相应的责任，通常是向员工支付赔偿金。

需要注意的是，在解除劳动合同的过程中，用人单位必须遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。

2024-01-16 09:50:22

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一、被公司开除有赔偿金吗

1. 被公司开除有赔偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，是需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金。例外的情况就是，劳动者有法律规定情形时，用人单位是不需要赔偿的。

二、用人单位辞退员工无需赔偿的情形

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5. 劳动合同无效的；
6. 被依法追究刑事责任的。

2024-01-16 10:13:48

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法律分析：

1. 出现严重违反规定的情况时，单位可以解除劳动合同，且此时无需支付赔偿金。
2. 严重违反规定单位解除劳动合同是受到法律支持的。员工个人严重违反公司规章制度导致公司单方面辞退员工，用人单位无需支付任何赔偿金。
3. 在某些严重情况下，如果员工个人违反公司规章制度，给公司利益造成损失，用人单位甚至可以要求员工进行赔偿。

以上内容仅基于法律原则进行解释，具体情况需根据法律规定和实际情况进行判断。

2024-01-16 10:14:10

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