工作8年被辞退，怎么赔偿？

更新时间：2024-01-16 18:14:04

问题描述：

工作8年被辞退，怎么赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1805823 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

八年员工被辞退后，应得到八个月工资的经济补偿。这是因为根据我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同后，需按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。对于八年员工，即应支付八个月工资作为经济补偿。此外，如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-01-16 18:12:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1707418 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者被辞退，其赔偿或补偿情况如下：

1. 若属于违法辞退，用人单位需支付十六个月工资的赔偿金。
2. 若属于过失性辞退，用人单位无需赔偿。
3. 若属于非过失性辞退，用人单位需支付八个月工资的经济补偿。

经济补偿的支付情形包括：

1. 劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
2. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
3. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的。
4. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
6. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

请注意，上述内容中的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月之内的平均工资。

2024-01-16 18:12:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助223613 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：工作八年辞退，如果劳动者未存在过错，用人单位将其辞退的，应当支付经济补偿金。

2024-01-16 18:14:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退孕期员工怎么赔偿

辞退孕期员工怎么赔偿

被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司辞退怎么要赔偿

被公司辞退怎么要赔偿

公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢

对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外包被辞退怎么赔偿

外包被辞退怎么赔偿

在公司上班20年辞退怎么补偿员工

对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退怎么要赔偿

被公司辞退怎么要赔偿

怀孕单位辞退,按照法律怎么赔偿

针对孕妇被公司辞退的情况，赔偿标准是按照工作年限来计算的。如果孕妇在公司工作满一年，公司应该按照标准赔偿两个月工资；如果工作不满半年但超过六个月，也按照满一年计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故辞退，如何赔偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退开除怎么赔偿

辞退开除怎么赔偿

央企里面临时工被辞退，怎么赔偿

针对临时工在央企被辞退的赔偿问题，如果辞退合法且个人无过错，则不应有补偿；但如果企业违法操作或个人存在过错，可以寻求补偿或赔偿。具体操作包括了解相关法律法规、收

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五年被辞退怎么赔偿

工作五年被辞退怎么赔偿

被公司口头辞退怎么要赔偿金？

口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿

对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退可以获得什么赔偿

被公司辞退后，您可以获得补偿或赔偿，具体金额需双方协商一致并签订协议支付。如协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构判决支付金额。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退公司员工怎么赔偿

辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈祥娟律师

近期帮助 151 人

车辆买了10个月，被追尾严重，对方全责，能不能索赔折旧费

刚刚

陈祥娟律师

近期帮助 151 人

父亲自己借的钱是否需要孩子偿还

14秒前

赵冠南律师

近期帮助 5872 人

我在网上购买了一个打火机然后是带气体的我就申请退款菜鸟驿站给我打电话说你不知道那个不能寄啊说要罚款

8分钟前

闫化征律师

近期帮助 4522 人

在柏众分期签的合同还没有下款有没有效

8分钟前

宋林聪律师

近期帮助 12647 人

拖欠劳务费怎么办

11分钟前

威法律师

近期帮助 63352 人

被诈骗签署了电子合同借贷

13分钟前

威法律师

近期帮助 63352 人

摩托车被小车撞了车主手指粉碎性骨折能赔多少钱

14分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

我签了一个有关配音的合同，先让我交了一个100元预订名额，然后想退课但是人家说要支付原来的课程

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟