被辞退的平均工资是税前还是税后?

更新时间：2024-01-17 18:20:22

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被辞退的平均工资是税前还是税后

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法律分析：

1. 平均工资是税前工资，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
2. 计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
3. 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
4. 劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

2024-01-17 18:18:09

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1. 平均工资是税前工资，它反映了职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
2. 平均工资的计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
3. 法律对于经济补偿的月工资计算有明确规定，包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准计算。
4. 如果劳动者工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。

2024-01-17 18:18:12

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1. 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
2. 经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，是“应得工资”，而非“实得工资”。从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。
3. 如果算税后平均工资，由于每个职工的纳税情况不同，有的是企业纳税，还有免税优惠的情况，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。但在实践中，如果应得工资无法确定，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。
4. 因此，平均工资是税前工资，包括代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金。

2024-01-17 18:20:22

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