辞职后的工资要到下个月发工资的时候才能发给你。这样合法吗？

更新时间：2024-01-23 11:34:05

问题描述：

假如没有签订合同，辞职后的工资要到下个月发工资的时候才能发给你。这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助552691 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

1. 建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

以上分析供参考，建议根据实际情况，与用人单位协商，必要时咨询专业法律人士，以维护自身合法权益。

2024-01-23 10:58:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助101105 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：应正常发工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外，如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，从应当订立无固定期限劳动合同之日起，也需要向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-23 11:33:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助486433 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞工了，老板说工资要下个月再发是合法的！每个单位的开支都是有一定时间的，便于公司资金安排，便于公司发现！一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧！

2024-01-23 11:34:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗

刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗

辞职后的工资要到下个月发工资的时候才会发给你。这是合法的吗？

辞工了，老板说工资要下个月再发是合法的！每个单位的开支都是有一定时间的，便于公司资金安排，便于公司发现！一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资个人所得税要缴纳多少钱？

工资个人所得税要缴纳多少钱？

辞职后的工资要到下个月才能发给你。这合法吗？

法律分析：应正常发工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外，如果用人单位违反《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法工资发放规定

劳动法工资发放规定

辞职后的工资要到下个月发工资的时候才会发给你。这是合法的吗？

辞工了，老板说工资要下个月再发是合法的！每个单位的开支都是有一定时间的，便于公司资金安排，便于公司发现！一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多少要交税？

工资多少要交税？

工资辞退了，但是要到发工资的日期才能发工资，我想人走账清

你好，具体，有签合同吗，做多久

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，想咨询离职公司的工资要到下个月发工资的时候才发，这合法

法律分析：（一）法律并未要求公司一定要几号发工资。离职后当月工资按照公司财务制度一般都是下月发。（二）实际建立用工关系之日起1个月后未签订劳动合同的，可以主

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资纠纷应该怎么处理

工资纠纷应该怎么处理

你好，我离职了，公司只发了上个月工资，这个月的工资说下个月才能发，我该怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国有企业的国有土地使用权可以抵押吗

国有企业的国有土地使用权可以抵押吗

试用期离职后能马上拿到工资吗，还是必须要得到下个月发工资那天

“试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率是什么

工资税率是什么

你好，我想问一下我离职了，他们要下个月发工资，这合法吗？

是不合法的，离职要即时结清工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是暑假工辞职了，老板说工资要下个月才能发

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天家里有急事急辞工了！但是公司说要一两个月后才会发我的工资，怎么办？

您好需要看您这边的详情的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

40秒前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

我媳妇是二婚带孩子和我结婚在我家我们又生个孩子，我们夫妻两个人都算二胎还是我媳妇自己算二胎，

1分钟前

吴余茹律师

近期帮助 15295 人

钱钱不还答应了还钱时间又拖

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

河北省沧州市南皮县事业单位副高职称工人身份的女职工，延迟退休时间。如果个人想延迟退休需向哪个部门提起

6分钟前

何江律师

近期帮助 62295 人

签了电子合同钱没到账需要交钱才能到账需要还利息吗

9分钟前

何江律师

近期帮助 62295 人

借款3000放款1980五天后还款3300

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

肋骨断5根算多少级？

16分钟前

王秋荣律师

近期帮助 25808 人

离婚，孩子的抚养权

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

你好，我想咨询农村回迁门面房1楼和2楼连体，2楼能分配做回迁住房吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟