首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在离职却说要扣工资，合理吗？
更新时间：2024-02-20 02:14:14
问题描述：
面试没说要扣工资，现在离职却说要扣工资，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
167725
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2024-02-20 01:47:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1600606
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-20 02:13:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
527789
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议申请
劳动仲裁
2024-02-20 02:14:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
315
急辞职，扣工资合理吗？
小时工急辞不会扣工资，急辞工扣工资是属于违法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
离职后扣工资怎么办
离职资讯
现在离职却说要扣工资，合理吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急着辞职，扣工资合理吗？
法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定，职工提前30天书面提出解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急着辞职，扣工资合理吗？
法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定，职工提前30天书面提出解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件制，急辞扣工资合理吗？
如果用人单位QQ工资可以到老总如果用人单位QQ工资，可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职辞职老板说要扣工资是合理的吗
一般而言，用人单位需要及时足额的支付劳动报酬
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然离职老板说扣掉部分工资合法吗？
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司扣了我们的工资，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只一份有法律效力吗
只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司必须要和员工签劳动合同吗
公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系，应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
辽阳律师
同城律师：
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
26秒前
广东天习律师
近期帮助 85841 人
我起诉他能要回来吗？要回来以后算命的会被判刑吗？怎么样会被判刑？会被判多久？
36秒前
广东天习律师
近期帮助 85841 人
欠款60万，想两个月还清，原告不同意，法院会怎么判
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85841 人
银行卡被公安局冻结出现负数不处理可以吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85841 人
拼多多设置评价有礼平台会处罚吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 85841 人
明世教育退费
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 85841 人
我被别人泄露个人信息了打了110报警，要求我去派出所录口供要是我不去会怎么样
3分钟前
毕成律师
近期帮助 13671 人
您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满合，用人单位解聘该怎么办？
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23369 人
中华人民共和国第二百三十六条之平台交易法则
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
