离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？

更新时间：2024-02-20 17:56:05

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你好，离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？

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法律分析：

1. 工作没有交接完，不能提前走。
2. 工作已经交接完成，但离职时间未到，经与原公司协商一致，可以提前走。
3. 劳动者辞职，需提前一个月以书面形式通知用人单位。

注意：以上分析基于一般情况，具体是否可提前走还需根据具体情况和双方约定判断。

2024-02-20 17:45:50

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1. 劳动者在约定离职时间前，只要完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，可以提前走。
2. 劳动者和用人单位双方协商一致，劳动者也可以在约定离职时间前走。
3. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
5. 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
6. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-02-20 17:55:45

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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：

1. 工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2. 如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。

请注意，具体的离职规定可能因公司政策、劳动合同条款以及相关法律法规而有所不同。在实际操作中，建议与用人单位或人力资源部门进行沟通，以明确具体的离职流程和规定。

2024-02-20 17:56:05

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