你好请问，拖欠工资法律的规定是怎样的？

更新时间：2024-04-06 01:03:37

问题描述：

你好请问，拖欠工资法律的规定是怎样的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助81111 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
关于拖欠工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的的帮助，获得应得的报酬。

2024-04-06 01:02:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1018539 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：
拖欠工资是违反劳动关系的法律的行为。劳动者面对这种情况，可以采取以下两种途径解决：

1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2. 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-04-06 01:02:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助514368 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：
拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职，保留好相关证据后，申请仲裁要求经济补偿。

2024-04-06 01:03:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

关于双倍工资的法律规定

关于双倍工资的法律规定

关于薪酬发放的法律规定

薪酬发放需依法进行。具体操作包括：1.以法定货币支付工资，不得用实物替代。2.工资支付给劳动者本人或委托他人代领。3.书面记录支付情况并保存备查。加班费方面，根

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

关于获得双倍赔偿金的法律要求

双倍赔偿金需满足用人单位违法解除或终止劳动合同。具体操作：1. 收集证据，证明单位违法行为；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于双倍工资的计算方法

双倍工资计算需综合考量。确定工资总额，包括佣金、奖金等。扣除已发工资后，按双倍计算。注意不低于最低工资标准。若用人单位违规，劳动者可依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于双倍经济补偿情形的法律规定

双倍经济补偿涉及违规解除合同情形。操作包括：1. 确认违规事实；2. 计算补偿金，依据工作年限；3. 劳动者选择继续履行则恢复合同，否则支付双倍赔偿金；4. 履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中关于工资待遇的规定

劳动合同应明确工资待遇。具体操作包括：1. 确定工资数额及组成；2. 明确支付方式，如月薪、年薪等；3. 约定支付期限，如每月固定日期发放；4. 试用期工资需特

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于用人单位辞退员工补偿的法律规定

辞退员工的补偿规定： 1. 若单位符合无过错性辞退员工等情形，则按劳动者在本单位工作的年限进行补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

适用双倍工资的法律

可以描述一下具体的情况。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法对工资薪酬的规定，法律上的标准是什么

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

支付双倍工资的范围是如何的，有哪些相关规定

关于双倍工资的计算基数，在司法实践中，各地可能存在差异。有一种观点认为，双倍工资的计算基数应以劳动者的月基本工资为准。然而，当劳动者的月基本工资无法核实或双方均

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于主张加班工资的法律规定是什么？

法律分析：因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。因此如果确实能够证明存在劳动关系，并且劳动者确实存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

潘为律师

近期帮助 9165 人

你好就是我们这个汉堡店目前有一个未满16周岁的男孩在上班

47秒前

潘为律师

近期帮助 9165 人

楼层内水井坊的水管漏水，是业主负责还是物业负责啊

1分钟前

叶斌律师

近期帮助 15067 人

二手房未签合同能退定金吗

2分钟前

北京一泰所律师

近期帮助 1361 人

我的孩子是95年出生的，然后独生子女，没有办独生子女证，还可以办吗？

8分钟前

梅兰律师

近期帮助 737 人

你好，我爸在意识清醒的情况下把钱给了我！算不算遗产

11分钟前

刘同发律师

近期帮助 172724 人

限高人坐动车到终点中途换乘G字头可以坐吗

22分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36967 人

父母国企退休无职工医保只有社保一直在和当地医保局交涉了3年无结果目前想走行政诉讼

22分钟前

谢国洪律师

近期帮助 519 人

美容院充值卡，未消费的金额可否退回。金额巨大

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟