今天第一天实习期,能直接离职吗?

更新时间:2024-04-12 06:50:24
问题描述:
试岗期刚过,今天第一天实习期,我不想干,能直接离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助465364 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-04-12 06:37:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1210321 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-04-12 06:50:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1356728 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2024-04-12 06:50:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期是否可以直接离职
实习期是否可以直接离职
劳动合同纠纷 3290
今天第一天实习期,能直接离职吗?
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习生资讯
今天第一天实习期,能直接离职吗?
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天第一天实习期,能直接离职吗?
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习时期可以离职吗??
您好,实习期可以离职,但需要结合您和公司签订的合同类型决定您是否需要承担违约责任。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期到了,可以直接走吗?
最好还是办一下交接手续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生交了离职申请,能不能直接离职?
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生可以直接离开吗?
实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续;如果用人单位不具有上述情形的,实习生一般需要提前通知用人单位,并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年是技校中专第三年去实习,学校会开除学生身份吗?
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还有2个多月成年提出辞职不同意怎么办
法律分析:辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内,只需要提前三天通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
我孩子爸爸判刑了,我和他没有结婚证,可以探视吗
6分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
13分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1361 人
请问如果土地、房屋划分协议书,若未搬新房方,私自将房屋拆除,未告知搬新房方,双方有合同,该怎么办
26分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
给前男友转了1000块买了1500块的礼物可以要回吗
53分钟前
姜月律师
近期帮助 24070 人
我在厂里面受伤,一个手指甲被机器压没了,厂里面一天只给75生活费
55分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 252 人
被父亲骗取贷款了20万,请问怎样才能把我的名字排除,或者是不让我承担还款责任
57分钟前
姜月律师
近期帮助 24070 人
工作时间提前,工作时长不变,犯法嘛
57分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72343 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询