就是我这边打暑假工,突然不想去跟经理说,经理说今天算旷工

更新时间:2024-04-18 16:52:16
问题描述:
你好,就是我这边打暑假工,突然不想去跟经理说,干了五天,经理说今天算旷工,扣三天钱
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今天和线长闹起冲突。我说我离职他让我走算不算旷工?
您好,如果线长让您走的,属于单位解除劳动合同。
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我在厂里打暑假工,星期天强制我去加班,不去就给我记旷工
人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警向劳动行政部门投诉
全部9个答案 >
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学生工一天工作12或13小时合法吗?
法律分析:是违法的。依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就
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他们的试用期是3天没有签订劳动合同,离职还有工资吗
没签合同也是有工资的。试用期也是需要签劳动合同的,试用期没签合同的,自动离职的,工资按照约定的工资计算,如果试用期超过一个月仍然没有签劳动合同的,劳动者可以向用
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