我想咨询一下，劳务分包给个人工伤怎样处理？

更新时间：2024-04-22 11:12:06

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劳务分包中发生工伤的处理方法如下：

1. 由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

对于职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-22 11:10:01

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在劳务分包中，如果发生工伤，由具有法定资质的承包单位负责承担工伤保险责任。首先，他们需向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。一旦工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后，他们可以向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。接着，需要携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等相关资料，向工伤保险机构申请享受工伤保险待遇。

如果职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法被诊断为职业病，其所在单位必须在事故伤害发生之日或职业病诊断之日起的30日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。在特殊情况下，如果得到社会保险行政部门的同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或职业病诊断之日起的1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-22 11:10:14

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1. 如果劳务分包中的劳动者发生工伤，一般由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。
2. 劳动者可依法享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。
3. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4. 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2024-04-22 11:12:06

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