单位是否会与员工解除在职仲裁的劳动合同？

更新时间：2024-08-10 11:04:10

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通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议，可以请求仲裁委员会来仲裁。如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的，仲裁庭会依法支持其请求。

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2024-08-10 10:53:30

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你好，可以按照合同约定处理

2024-08-10 11:03:48

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一般需要劳动者先以书面形式与公司解除劳动关系；需要有具体原因以及有相应证据佐证

2024-08-10 11:04:10

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