你好,我在工地上班,发工资少了100多元领导说是个人所得税,他们给我交五险一金?

更新时间:2019-07-27 06:30:06
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你好,我在工地上班,发工资少了100多元领导说是个人所得税,他们给我交五险一金
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    个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资=应发工资-四金-缴税 个税起征点:现行起征点按3500元/月的起征标准算。
    2019-07-27 06:22:56
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    工资、薪金个人所得税适用:
    1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
    3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
    2019-07-27 06:25:05
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    五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险工伤保险生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019-07-27 06:26:24
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    个人所得税的税率:
      
    一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
      
    二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。
      
    三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。
      
    四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
      
    五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    2019-07-27 06:30:06
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自己交五险一金多少钱
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
我在公司上班,我们要交个人所得税,公司为什么不给我们买五险一金呢
首先,你要知道,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个
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您好!我现在在公司干,交着五险一金,如果我辞职了,五险一金可以自己交吗?在哪交
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部4个答案 >
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你好,我一个月1600元,在物业公司上班,其他什么都没有,还要缴纳个人税吗?五险一金我没有
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%
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工地干活,不给买五险一金,还要交个人所得税合理吗
你好,交纳五险一金与缴纳个人所得税不是一回事,达到纳税标准,应当按照法律规定纳税。
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我家孩子在厂子上班,交个人所得税么,他们有三险
达到个税起征点的要缴纳个人所得税。
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入职不到一个月需要提前几天离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维
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公司与工伤人员解除劳动关系是否违法
公司不应与工伤人员解除劳动关系。如确需处理,应依法顺延合同期限至停工留薪期满,或按《工伤保险条例》规定处理。选择时需综合考虑工伤人员的具体情况、法律法规要求及公
全部2个答案 >
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请问该怎么处理,但是员工要2n,公司给付n➕1,准备跟员工谈解约,有一位员工绩效不佳,我是一家公司h
可协商或依法解约。协商时考虑员工工作年限、薪资等因素,提出合理补偿方案。若协商无果,依法支付经济补偿后解约,确保过程合法合规,避免纠纷。
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12小时休息24小时违反劳动法吗?
你好,看劳动合同具体约定而定
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武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
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公司搬迁,离家太远。开始答应我们的厂车。现在给我们取消了。
如果公司未经协商直接取消厂车,您可以通过以下方式应对:首先,与公司进行沟通,要求恢复厂车或提供其他合理的交通安排。其次,如公司拒绝协商或未能提供合理解决方案,您
全部3个答案 >
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高中生在私学校上学,被学校开除,原因抽烟,和女同学谈恋爱,了
高中生在私学校因抽烟和谈恋爱被开除,学生有权申诉。根据《普通高中学籍管理方法》的相关规定,学生对学校给予的处分有异议的,可向学校或教育行政部门提出申诉。学校应认
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