工伤调整岗位可以降工资吗

更新时间：2024-09-28 19:50:22

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针对工伤后的岗位调整与薪资变动问题，建议员工在工伤期间与单位进行友好协商，向相关调解组织寻求帮助，必要时可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以确保个人权益不受损害。

2024-09-28 19:47:54

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关于工伤调岗后是否降薪的问题，您可以先尝试与单位进行沟通和交流，明确表达您的观点和诉求。若协商无果，您可以向劳动行政部门进行举报。最后，如果问题仍无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁，让专业机构来裁决，坚决维护您的合法权益。

2024-09-28 19:48:08

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对于工伤调岗后降薪的情况，如果您认为调整是合理的，可以接受；如认为不合理，应立即与公司进行沟通，并要求恢复原岗位和薪资。若协商未能达成一致，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。对仲裁结果不满的，可以通过法律途径进行维权。

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