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单位有权停职留薪吗合法吗
更新时间：2024-09-30 12:04:17
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单位有权停职留薪吗合法吗
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根据相关法律法规，单位无权停职留薪。停薪留职行为违反劳动法规定和劳动合同约定，是不合法的。员工有权提起劳动仲裁来维护自己的合法权益，避免权益受到损害。
2024-09-30 12:03:08
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针对单位提出的停职留薪要求，员工可以通过与公司协商的方式解决。员工可以明确要求恢复正常薪酬，或者选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。在做出选择时，员工应该结合个人实际情况，权衡法律程序和可能的结果，劳动仲裁通常是一个更为正式和有效的解决途径。
2024-09-30 12:03:36
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对于单位要求停职留薪的情况，员工应明确拒绝并保持与公司沟通协商。若协商无果，员工可以收集相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司恢复正常的工资支付。如仲裁结果不能令人满意，员工还可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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