单位无故辞职员工咋样赔偿

更新时间：2024-10-02 19:56:04

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单位无故解雇员工，应支付二倍的经济补偿作为赔偿金。根据法律规定，单位违反规定解除或终止劳动合同，应依法支付赔偿金以保障员工的权益。

2024-10-02 19:53:47

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员工面对单位无故解雇，可要求单位支付二倍的经济补偿，并通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在采取行动前，员工应充分考虑证据的充分性以及时间成本等因素，选择最适合自己的途径。

2024-10-02 19:54:06

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当单位无故辞退员工时，应支付赔偿金。具体操作包括：首先确定自己的工作年限以计算补偿基数；然后要求单位按照二倍的标准进行支付；如果单位拒绝支付，员工可以寻求劳动仲裁或提起诉讼来解决争议。

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