10月辞职国庆算工资吗

更新时间：2024-10-03 10:54:06

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员工在国庆节期间离职，依据劳动法规定，仍然可以享受到应有的工资报酬。国庆节是法定节假日，即使辞职，工资计算也不应受到影响。公司如果拒绝支付，员工可以采取法律手段维权。

2024-10-03 10:51:49

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遇到国庆节离职的情况，处理方式一般为公司正常结算工资，包括国庆期间的工资。或者与公司沟通协商，明确离职日期和工资结算细节。这两种方式的选择需结合实际情况和公司规定，确保个人权益不受损害。

2024-10-03 10:52:06

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国庆期间或是国庆前后离职，工资都应正常结算。若国庆前离职，工资应计算到实际离职日，包括国庆假期工资；若国庆后离职，国庆假期的工资也需支付。公司不支付的话，可以通过法律途径维权。针对具体情况，建议咨询律师以获取专业建议。

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