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高管性骚扰员工犯法吗
更新时间:2024-10-26 20:24:09
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高管性骚扰员工犯法吗
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针对高管性骚扰员工的问题,这确实是一种违法行为。单位有责任预防并制止此类行为,而受害者则有权要求行为人承担民事责任。在情况严重时,甚至可能触犯《刑法》,因此建议您及时报警并保留相关证据。
2024-10-26 20:21:52
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处理性骚扰问题,您可以选择民事诉讼或刑事报案两种方式。如果骚扰行为比较轻微,可以通过民事诉讼要求对方停止侵害并赔偿损失。然而,如果性骚扰行为严重到构成犯罪,建议您通过刑事报案来追究高管的刑事责任。最终选择何种方式,需要根据具体情况和证据的充分性来决定。
2024-10-26 20:22:08
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性骚扰是违法的,您应该采取措施坚决制止。可以先尝试口头警告,如果无效,可以向单位投诉或者报警。在此过程中,请注意收集和保存相关证据,以维护自己的合法权益。如果情况严重,还可以寻求法律援助,追责对方相应的法律责任。
希望以上解答内容符合您的要求。
2024-10-26 20:24:09
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