工伤被开除怎么赔偿

更新时间：2024-10-28 16:01:15

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因工伤被解雇，单位应支付经济赔偿金，是常规经济补偿金的2倍。工伤期间不可解除劳动合同，单位违法解除应支付相应赔偿金，同时还可要求单位履行工伤保险的相关待遇。为保障自身权益，建议及时采取行动。

2024-10-28 15:57:41

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因工伤被辞退，你有权要求单位支付经济赔偿金。在决定如何维权时，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式。根据你的具体情况，可以选择最有利于你的方式。

2024-10-28 15:58:06

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工伤后被辞退应得到经济赔偿。具体操作步骤如下：首先，与单位协商并明确要求支付经济赔偿金；其次，协商无果后，可向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式维权。

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