合同期满公司不续签，合理吗？

更新时间：2024-10-31 10:04:36

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合同期满公司不续签，要求我写辞职报告，合理吗？

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合同到期不续签不需要写辞职报告。合同到期属于劳动合同终止的情形之一，此时，劳动合同双方的劳动关系自动解除，劳动者所任的职务自动罢免。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。如果员工不续签，又分为以下几种情况：

1. 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2. 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。

续订劳动合同期限的类型具体有以下几点：

1. 有固定期限的劳动合同，是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议；
2. 无固定期限的劳动合同，是指企业等用人单位与劳动者订立的没有期限规定的劳动协议；
3. 以完成一定工作为期限的劳动合同，是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

2024-10-31 09:48:17

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

2024-10-31 10:04:27

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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

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