公司不批准暑假工请假,算不算违法?

更新时间:2024-11-05 15:30:50
问题描述:
公司不批准暑假工请假,算不算违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助330754 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一、公司不准员工请假属于违法吗

    1. 公司不准员工请假属于违法。如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。

    二、违法行为的构成要件有哪些

    1. 必须是违反法律规定的行为;
    2. 违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为;
    3. 违法一般必须有行为人的故意或过失。原则上,由于过错,才构成违法行为。但没有过错,法律规定应承担法律责任的,仍应承担;
    4. 违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。
    2024-11-05 14:57:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助328632 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉的
    2024-11-05 15:30:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助658246 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议我方向劳动部门投诉
    2024-11-05 15:30:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工在公司不被允许请假,这违法吗?
根据劳动法等资料,公司不允许请假是否合法并无明确说明,因此是否违法还需依据员工与公司签订的工作合同及实际工作时间。如有疑问,建议咨询当地劳动部门。此外,国家实行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做暑假工要注意什么
做暑假工要注意什么
暑假工辞职
暑假工在公司请假遭拒,是否违法?
暑假工请假遭拒,可尝试与公司沟通协商,或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等法律途径维权。选择处理方式时应考虑请假理由的合理性、公司规章制度及个人权益保护等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2013春节放假时间表
2013春节放假时间表
婚姻动态 21621
暑假工请假公司不批,这违法吗?
对于暑假工请假公司不批的情况,核心问题在于公司的做法是否与法律规定相符。如果公司没有正当理由拒绝批准假期,那么暑假工可以采取一系列措施。首先,与公司协商并明确休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不向暑假工请假是违法的吗?
您好,可以向劳动局举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问一下,请休年假,公司不批准,算不算旷工?
1.是否得到批准的区别:旷工是在未得到领导批准的情况下擅自缺勤;事假是经过领导同意并批准的有偿休假。 2.所承担的后果的区别:旷工不仅会导致没有工资,还会受到公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
系统上提前申请请假流程,公司不予批准,算旷工合法吗?
针对此问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、提出异议或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如公司规章制度明确性、请假理由合理性以及保留相关证据等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
食品安全法扣押条款
食品安全法扣押条款
食品安全法资讯
公司不给暑假工请假是违法的
一、公司不准员工请假属于违法吗 1. 公司不准员工请假属于违法。如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工签订的是什么合同
暑假工签订的是什么合同
劳动合同纠纷 4344
打暑假工不签合同会怎么样
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷 420
公司是否不向暑假工人请假是违法的
一、公司不准员工请假属于违法吗 1. 公司不准员工请假属于违法。如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不批准请假,合法吗?
法律分析:请假是职工的权利,单位有权力决定是否批准。根据法律规定,职工可以请事假,但可能会扣工资。如果公司不允许请假,甚至因此让你离职,你可以向单位工会求助或向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 40109 人
婚后父母全款买给我的房子,房产证上也只有我的名字,离婚时算夫妻共同财产吗?
4分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19917 人
特价商品只换不退质量不好你
5分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 9950 人
离婚案件需要多少钱
15分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53439 人
公司欠我三万投资款不给,投资到撤股一共一个月的时间
20分钟前
威法律师
近期帮助 12395 人
我想就工作中遇到的法律问题寻求专业意见。在工作中在领导面前对我实施排挤和恶意行为,在团队中散布不实信
28分钟前
吴中律师
近期帮助 50117 人
有质量问题但是我把防盗扣剪掉了,可以支持我退货退款吗,商家并未在商品详情页说明防盗扣拆除后不退不换
28分钟前
高宇航律师
近期帮助 694 人
不在一个户口本上怎么证明母子关系
32分钟前
吴中律师
近期帮助 50117 人
我的照片在游戏里面被别人使用了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询