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公司不批准暑假工请假,算不算违法?
更新时间:2024-11-05 15:30:50
问题描述:
公司不批准暑假工请假,算不算违法?
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一、公司不准员工请假属于违法吗
1. 公司不准员工请假属于违法。如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。
二、违法行为的构成要件有哪些
1. 必须是违反法律规定的行为;
2. 违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为;
3. 违法一般必须有行为人的故意或过失。原则上,由于过错,才构成违法行为。但没有过错,法律规定应承担法律责任的,仍应承担;
4. 违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。
2024-11-05 14:57:17
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你好,可以向劳动局投诉的
2024-11-05 15:30:33
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你好,建议我方向劳动部门投诉
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工龄
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