试用期内提出辞职，是否符合法律规定？

更新时间：2024-11-05 21:24:08

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试用期内提出辞职，被扣50%工资是否符合法律规定？

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法律分析：试用期辞职扣钱是不合法的。如果劳动者按照正常的辞职程序辞职，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间来计算其工资。如果用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

2024-11-05 20:41:13

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-11-05 21:23:51

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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