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放假期间公司只支付最低工资是否合法？
更新时间：2024-11-12 11:18:13
问题描述：
放假期间公司只支付最低工资是否合法？
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法律分析：公司放假不违法，但是假期期间的工资不得低于当地最低工资标准。如果因为非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果超过一个工资支付周期，且劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；如果劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。用人单位不得克扣劳动者工资。
2024-11-12 10:36:05
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2024-11-12 11:18:06
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劳动者可以到当地劳动局（人力
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