被违法开除工伤怎么赔偿

更新时间：2024-11-12 12:08:23

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若因工伤被违法开除，您有权利要求清楚开除的具体依据。如果依据不存在或违法，您可以考虑提起劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或要求继续履行劳动关系。及时处理此事，以保障您的工伤待遇和劳动权益。

2024-11-12 12:07:37

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针对工伤后被开除的情况，您可以选择要求继续履行劳动合同或者要求支付双倍赔偿金。您的选择应基于个人需求和实际情况。如果您希望保留工作，可以选择要求继续履行；如果您希望获得经济补偿，可以选择要求支付赔偿金。

2024-11-12 12:07:52

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若因工伤被辞退，您应获得工伤补助和基于工龄的赔偿。若开除行为违法，您有权要求支付赔偿金。具体操作步骤包括：1. 妥善保存工伤证明和工龄记录等证据；2. 尝试与公司协商赔偿事宜；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构寻求仲裁；4. 如对仲裁结果不满，您有权向法院提起诉讼。

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