5个月工龄的员工被辞退后，公司应如何赔偿？

更新时间：2024-11-14 16:04:33

问题描述：

5个月工龄的员工被辞退后，公司应如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1264589 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

入职5个月被公司辞退的相关补偿：如果劳动者依法能获得经济补偿，则补偿半个月工资。经济补偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限来计算，每工作一年补偿一个月的工资。具体来说，不满一年但工作满半年的，按一年计算；不满六个月的，则补偿半个月的工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍来计算，并且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-11-14 15:33:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助200053 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，公司辞退员工，员工可以要求公司支付经济补偿金。如果不同意协商，可以申请劳动仲裁

2024-11-14 16:04:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助257913 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2024-11-14 16:04:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职补偿年限如何计算

离职补偿年限如何计算

员工只工作了5个月就被辞退，该如何计算赔偿？

需要根据是否签订劳动合同、有无缴纳社保等来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

工作5个月的员工被辞退，赔偿是怎样的？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

8个月工龄的员工被辞，公司应如何赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工需要支付赔偿吗

开除员工需要支付赔偿吗

工作8个月的员工被辞退，应如何计算赔偿？

你好，有签订劳动合同吗？辞退有书面通知文件吗？可以要求公司赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了一年四个月后被辞退，该如何获得补偿？

申请劳动仲裁，主张赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工什么情况要辞退赔偿

员工什么情况要辞退赔偿

员工仅工作8天被辞退，应如何补偿？

1，要看是什么原因辞退的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金收条怎么写

现金收条怎么写

辞退工作一年两个月的员工，公司应如何赔偿？

关于公司不合理辞退员工的赔偿问题，员工应首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并准备好劳动合同、工资条等证据。如果对仲裁结果不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

如果员工工作了8个月后被辞退，该如何申请赔偿？

员工因疾病等原因被辞退后，可通过以下步骤申请赔偿：首先与单位协商赔偿事宜；其次向劳动监察大队投诉并要求处理；最后准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

员工在8天工作期内被辞退，赔偿应如何计算？

根据法律规定，辞退员工需支付补偿金。具体流程包括： 1. 计算补偿金额； 2. 与员工协商解除事宜并签订解除协议； 3. 支付补偿金并办理离职手续。确保所有操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

员工在公司工作了8个月后被辞退，有哪些赔偿权益？

员工因被公司辞退而有权要求赔偿。如果符合规定的支付情形，员工可以直接向用人单位要求合理的经济补偿。如果双方无法达成一致意见，员工可以寻求劳动仲裁机构的帮助，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我在农村居住地提交入党申请书成了发展对象，公司明确拒绝接收，我还能在农村入党吗？

56秒前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

食用野鸡一次会受到什么处罚没有捕杀

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

欺骗赌博人员的钱财犯法吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

作为贷款第三方收款人，为何要提供征信和社保报告？

5分钟前

凌嘉敏律师

近期帮助 732 人

我们全责撞人了，对方家属说要我们先垫伙食费

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

在厨房上班说是十个小时，来了以后一直干中午不下班，辞职需要一个月吗，刚干了十天吗

7分钟前

杨军律师

近期帮助 45 人

你好我被骗了17万去了北京环球律师事务所，他们讲要技术部门可追回来要投了5.5万可靠么追回来律师费1

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

二房东在二年前已和大房东解除合同了，二房东还有权继续收原住户租金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟