试用期离职扣工资合理吗

更新时间：2024-11-17 20:44:03

问题描述：

试用期离职扣工资合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1706531 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期离职被扣工资是不合理的，你有权申请劳动仲裁。试用期工资应受法律保障，不得随意扣除。如若遭遇此情况，可以向劳动仲裁委员会寻求援助，通过合法途径维护自身权益。

2024-11-17 20:41:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1395376 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期离职被扣绩效工资时，可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行沟通协商，要求合理的解释并要求纠正；其次，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，若情况仍未得到解决，可以提起劳动仲裁。在投诉或仲裁时，请准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以确保自身权益得到保障。

2024-11-17 20:42:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助360506 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期离职时被扣工资是违法行为。应对方式如下：

1. 若公司同意离职但扣钱，可以申请劳动仲裁，要求支付被扣工资；
2. 若公司不同意离职并扣钱，可以提前三天书面通知公司离职，到期后办理离职手续并要求支付工资；
3. 若公司既不同意离职也不支付工资，可以收集证据并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。面对此情况，要灵活使用法律武器保护自己的权益。

2024-11-17 20:44:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内辞职合法吗，会发工资吗

试用期内辞职合法吗，会发工资吗

试用期辞职克扣工资合法吗

试用期被克扣工资是不合法的。处理方式包括与用人单位沟通要求支付应得工资，并准备相关证据向劳动监察部门投诉。若情况严重，还可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期被辞退有工资吗

试用期被辞退有工资吗

试用期辞职克扣工资吗

试用期提出辞职时，应遵循以下步骤确保工资权益：1.提前三日通知雇主辞职意愿；2.确保工作交接无误；3.根据出勤天数核算应得工资；4.如遇到雇主不支付或少支付工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间辞职扣工资吗

试用期内的员工在提出辞职后，应正常获得工资。具体操作步骤为：提前三日通知雇主辞职意愿，确保工作交接无误，然后进行工资核算，包括实际出勤天数和应得工资。如遇到雇主

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职会扣工资吗

在试用期提出辞职时，请确保：1. 按照规定提前通知雇主；2. 工作交接无误以保证顺利离职；3. 核算应得工资，包括实际出勤天数等；4. 如果遇到雇主不支付或少支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞职扣工资30%合法吗

试用期离职被扣工资是违法的。对此，您可以采取以下措施： 1. 与公司协商解决，要求补发工资，如果公司没有正当理由扣工资，应当予以补发； 2. 如果协商无果，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职不交工资合法吗

试用期离职后未发工资是不合法的行为。如遇不发放工资的情况，员工可以先尝试与单位协商；如若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，让其介入处理；如果问题仍未得到解决，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内离职没工资合法吗

试用期员工有权获得工资。如果您在试用期内离职却没有收到工资，可以先与用人单位沟通，了解原因并要求支付。如果沟通无果，您可以收集相关证据，如劳动合同、工作记录等，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职扣押工资合法吗

试用期离职时，用人单位以急辞为由扣工资是不合法的。处理方式包括：首先，与用人单位明确沟通，要求按照实际工作时间支付应得的工资；其次，收集相关证据，如劳动合同、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职后工资多久必须结算

试用期离职后工资多久必须结算

公司说试岗期没有工资不发工资怎么办

公司说试岗期没有工资不发工资怎么办

试用期间扣离职工资合法吗

试用期离职被扣工资是违反法律规定的。面对这种情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求补发被扣的工资；如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退工资怎么算

试用期辞退工资怎么算

试用期辞职扣三天工资合理吗？

你好，请问您签订了劳动合同吗？合同内的工资构成是如何的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 289068 人

马上退休，97年1月至2009年的视同缴费年限只计算基础养老金，是否有政策支持申诉呢？

36秒前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

打手开挂导致账号被封10年投诉仅仅是退款，没有赔偿，

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 45332 人

你好：在厂里上班组长不给活干、把我们组都放假：让其他组来干：怎么解决

2分钟前

吴郑伟律师

近期帮助 5224 人

小加工厂没有和工人签书面劳动合同，没有给工人缴纳社保，我们能怎么能让厂里给我们出双倍工资

2分钟前

袁小慧律师

近期帮助 6619 人

仲裁时应选择用工单位还是第三方？

3分钟前

边学亮律师

近期帮助 22986 人

退休人员异地怎样补办医保卡

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

父亲肺癌以经没有劳动能力，母亲心脏支架没有劳动能力，每月还要吃高额费用的药

9分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

发生了交通事故，对方因为受伤休息期间原工作没有了，那误工费能从受伤之日起到找到工作为止吗！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟