不签劳动合同还拖欠工资如何赔偿

更新时间：2024-11-20 06:05:29

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针对未签劳动合同且工资被拖欠的情况，你可以要求单位支付双倍工资作为赔偿。劳动行政部门可以责令用人单位支付你的工资、经济补偿以及赔偿金。

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对未签合同的拖欠工资问题，你可以要求双倍工资赔偿或选择提起劳动仲裁。具体的选择应根据个人情况和需求来决定。建议你咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益并获得针对性的帮助。

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对于未签劳动合同而工资被拖欠的情况，你有权要求双倍赔偿，并应收集相关证据如工资条、打卡记录等以证明劳动关系。你可以向劳动行政部门投诉或选择提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及双倍赔偿。如果情况严重，你还可以寻求法律援助。

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