已提前一个月提交辞职申请，怎样解决？

更新时间：2024-11-21 18:12:21

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已提前一个月提交辞职申请，工资还未结算，怎样解决？

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没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失，但是公司不得以此为由不发工资。

员工辞职的流程：

1. 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表；
2. 劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3. 劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；
4. 工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

2024-11-21 18:03:43

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-11-21 18:11:54

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2024-11-21 18:12:21

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