暑假工老板不发工资怎么办没签合同的

更新时间：2024-11-27 08:19:23

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针对暑假工未签合同且未收到工资的情况，您可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门反映情况并寻求帮助；
2. 尝试通过协商、调解解决；
3. 如果问题无法协商解决，您还可以选择仲裁或起诉等法律途径来维护自己的权益。

请及时行动，避免耽误处理导致权益受损。

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对未签合同的暑假工遭遇欠薪的问题，您可以向劳动行政部门进行举报。除了举报，您还可以尝试协商和调解。如果这些方法都无效，您可以考虑采取仲裁或法律诉讼的方式来解决。您的选择应该基于证据是否充分、处理效率以及成本等因素。

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对于暑假工没有签合同且被拖欠工资的情况，您可以按照以下步骤处理：首先，收集相关的工作证据；其次，尝试与雇主进行友好的协商；第三步，如果协商无果，您可以向劳动行政部门求助或申请调解；第四步，如果仍然无法解决问题，您可以考虑仲裁或法律诉讼。每一步的选择都需要根据具体情况灵活处理，以确保您的权益得到最大的维护。

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