公司压一个月工资离职不发合法吗

更新时间：2024-11-28 08:05:30

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公司压一个月工资并在离职时不发放是违法行为。遇到这种情况，劳动者应积极维护自己的权益。

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公司压工资并在离职时不发放，您可以采取以下措施：首先与公司进行协商，寻求友好解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；若仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径保护自己的合法权益。

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公司压工资不发放的行为是违法的。您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先尝试与公司沟通，要求支付应得的工资；如果沟通无果，可以向相关劳动监察部门投诉举报；进一步地，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，通过仲裁方式解决纠纷；如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以考虑向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式。

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压一个月工资不发合法吗

关于工厂压工资的问题，需要根据不同情况处理。如果工厂压工资的行为违法，您可以向工厂提出质疑并要求及时支付。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并准备好相

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