离职公司压一个月工资合法吗

更新时间：2024-11-21 09:12:15

问题描述：

离职公司压一个月工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1946439 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于公司压一个月工资的情况，是否合法需根据具体情况判断。如果公司压工资的目的是为了限制员工跳槽，那么这是不合法的。但是，如果公司的章程中有相关规定并且这个规定是合法有效的，并且目的不是为了限制员工流动，那么在某种程度上是可以接受的。如果公司未按时支付工资，员工有权向劳动行政部门投诉并要求支付工资及赔偿金。

2024-11-21 09:10:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助252990 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对公司压一个月工资的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通，要求他们按时发放工资；如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉；如果投诉仍然无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。选择何种方式取决于您与公司的沟通结果以及您自身的情况。

2024-11-21 09:10:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1189543 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对公司压工资的情况，需根据不同情况做出相应处理。如果公司压工资的行为违法，员工可以提出质疑并要求公司及时支付工资。如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，并准备好相关证据。如果投诉后问题仍未解决，员工可以寻求劳动仲裁机构的帮助，维护自己的权益并要求公司支付工资及可能的赔偿金。

2024-11-21 09:12:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司压一个月工资合法吗

公司压一个月工资合法吗

辞职公司压三个月工资合法吗

企业压三个月工资的行为是非法的。劳动者可以积极收集证据，向劳动监察部门提出投诉，要求企业立即支付工资。同时，也可以考虑通过申请劳动仲裁的方式，通过法律途径追讨工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工离职扣一个月工资合法吗

员工离职被扣除工资，这一行为不具有合法性。在遇到这种情况时，建议首先与用人单位沟通并要求支付应得的工资。如果沟通没有结果，可以收集相关证据向劳动仲裁部门申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资压一个月合法吗

关于工厂压工资的问题，需要根据情况处理。如果工厂压工资是违法行为，员工可以向其提出质疑并要求及时支付。如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门提交相关证据进行投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司压两个月工资合法吗

公司压两个月工资是违反法律规定的。遇到这种情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求按时发放工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门举报，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司压两个半月工资合法吗

公司压两个半月工资是违法的。您可以采取以下措施：与公司协商并要求按时支付工资；向劳动监察部门举报；如果协商和举报无效，您可以考虑提起劳动仲裁；如果情况严重，您还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职压一个月工资合法吗

针对工厂压工资的情况，需根据不同情况分别处理。如果工厂压工资的行为违法，员工可以提出质疑并要求及时支付。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司压四个月工资合法吗

公司压四个月工资是不合法的。处理方式应根据具体情况而定。如果公司因为特殊原因暂时无法支付工资，但短期内能够解决，可以与公司协商延期支付。如果公司无故拖欠工资，劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要压半个月工资合法吗

不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求按时发放工资；2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.准备相关证据，如工资条、劳动合同等，提起劳动仲裁。不同情况选择

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

旷工离职扣上个月工资合法吗

旷工离职扣上个月工资合法吗

这个月异常辞职公司扣上个月工资合法吗

肯定是不合法的，向劳动部

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

压农民工两个月工资合理吗

你好，工作单位违法拖欠工资的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

张洁律师

近期帮助 37449 人

装修房子点工400块钱一天请临工砸墙打线槽。工人打爆水管赔偿楼下损失5500元。请问一下工人应承担多

5分钟前

吴中律师

近期帮助 49903 人

10坐京北，非营运车，B2本能开吗？

6分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53159 人

就是我和电商公司签了合同我还没工作呢也没开播呢这种情况可以解除吗

6分钟前

吴中律师

近期帮助 49903 人

保险公司讨投保人有没有通知义务，保险合同到期已过五年，才通知。

7分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19119 人

有毒有害特殊工种满8年,原定可以提前5年退休即2027年10可以办理退休了，现在要到哪年可以办理退休

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我要求退款商家必须让我支付钱才给我退款

10分钟前

吴中律师

近期帮助 49903 人

法务协商延期还款要求提供支付密码，是诈骗吗？

10分钟前

王金贤律师

近期帮助 2358 人

基本农田装光伏板合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟