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劳动合同无固定期限可以辞退吗
更新时间：2024-11-28 19:03:02
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劳动合同无固定期限可以辞退吗
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无固定期限的劳动合同也可以辞退员工，但必须符合法律规定。如果用人单位违反法律规定解除或终止合同，员工有权要求继续履行或者获得赔偿金。对于此类操作，用人单位需要谨慎处理，以免面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-11-28 19:00:40
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针对无固定期限的合同，若需辞退员工，常见的处理方式包括：与员工协商续签或变更合同、依法支付赔偿金以及通过劳动仲裁部门解决争议。在处理时，应充分考虑员工权益和企业合法经营，避免因处理不当引发法律风险。
2024-11-28 19:00:56
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无固定期限的劳动合同虽然可以辞退员工，但操作时必须小心谨慎。对于违纪的员工，可以依法辞退并不需支付赔偿金。若因企业经营需要辞退员工，应提前与员工协商并支付相应的赔偿金。在任何情况下，解除或终止劳动合同都必须出具相关证明并办理手续。违反规定可能会导致劳动纠纷和法律责任。
2024-11-28 19:03:02
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