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不签合同上班可以告吗
更新时间：2024-12-03 13:14:05
问题描述：
不签合同上班可以告吗
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可以提起诉讼。按照法律规定，雇主应在用工一个月内与你签订书面劳动合同。如果未签，你有权要求双倍工资作为补偿。为了保障你的权益，建议及时采取行动。
2024-12-03 13:11:52
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针对未签劳动合同的问题，你可以采取多种方式解决。首先，尝试与公司协商补签合同；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。选择何种方式需根据你的具体情况和需求来决定。
2024-12-03 13:12:16
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是的，你可以告。如果公司未按规定与你签订劳动合同，你有权要求每月双倍工资的补偿。同时，为了证明与公司的劳动关系，请保留好工资条、工作证等相关证据。如果与公司协商无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。我们将会为你提供法律支持，保障你的合法权益。
2024-12-03 13:14:05
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