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劳动者因工受伤可以解除劳动合同吗
更新时间：2024-12-18 06:48:05
问题描述：
劳动者因工受伤可以解除劳动合同吗
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劳动者因工受伤后依然可以解除劳动合同，但需视具体情况而定。劳动者有权根据《劳动合同法》选择解除劳动合同，而用人单位在劳动者工伤后不得随意解除，特别是在劳动者因工伤丧失或部分丧失劳动能力时。违规解除可能会面临法律制裁和赔偿责任。
2024-12-18 06:45:38
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针对劳动者因工受伤后能否解除劳动合同的问题，解答为：劳动者可以选择与用人单位协商解除或依法单方解除劳动合同。协商解除更为灵活，双方可达成一致意见；而单方解除则依据法律规定，在符合条件时可单方面行动。具体选择应综合考虑实际情况和法律规定。
2024-12-18 06:46:04
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劳动者因工受伤后，解除劳动合同的方式包括：一是与用人单位协商达成一致意见后进行解除；二是根据《劳动合同法》的规定，在特定条件下劳动者可单方解除劳动合同，如用人单位未提供必要的劳动保护等；三是用人单位在特定情况下不得解除劳动合同，特别是当劳动者因工伤导致劳动能力受损时。
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