未签订劳动合同，未缴纳社保，自己主动离职可以要求赔偿吗

更新时间：2024-12-18 12:16:04

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您可以主张赔偿，因为公司未依法缴纳社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，您有权因此辞职并要求经济补偿。请务必及时行动，以防社保权益受到损害，影响您未来的社保待遇。

2024-12-18 12:13:58

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您可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁或诉讼来要求赔偿。通常情况下，先尝试通过投诉解决是一个有效的途径，若投诉无果，再考虑采取仲裁或诉讼的方式，以确保您的权益得到应有的保障。

2024-12-18 12:14:08

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具体操作步骤如下：首先，您需要收集相关证据，证明公司未为您缴纳社保；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并获得经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以考虑提起诉讼。请注意，保留相关证据并严格遵循法律程序。

以上三个答案在重新表述时保持了核心关键词的一致性，并且符合您要求的总字数限制。

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