三个月不发工资劳动法如何规定

更新时间：2024-12-19 11:24:04

问题描述：

三个月不发工资劳动法如何规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1019766 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对连续三个月未发工资的情况，根据《劳动法》相关规定，劳动者有权依法维权。可以向劳动行政部门举报，申请支付令，或提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。若不及时采取行动，用人单位可能面临法律制裁，劳动者的权益也将持续受到损害。

2024-12-19 11:21:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1039244 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对三个月未收到工资的问题，解决途径包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择方法时，应综合考虑各种因素，如时间成本、经济成本和证据的充分性。若证据充分并且希望快速解决，可以选择向劳动监察部门投诉；若需要更全面保障，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-12-19 11:22:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1026297 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对三个月不发工资的情况，劳动者应当首先与用人单位协商解决，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门寻求帮助，促使其介入行政干预。若问题仍无法解决，劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼过程中，劳动者需准备充分的证据来支持自己的诉求，如劳动合同、工资条和银行流水等。最终，劳动仲裁机构或法院将依据事实和法律作出裁决，保障劳动者的合法权益。

以上三个答案重新表述了原解答内容，并保持了核心关键词的一致性，同时符合您的新要求。

2024-12-19 11:24:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

这四种情形不能主张双倍工资

这四种情形不能主张双倍工资

恶意拖欠工资劳动法怎么规定的

劳动法规定了以下拖欠工资的内容：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付，并可以责令支付赔偿金；工资至少每月支付一次

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不发年终奖怎么办

公司不发年终奖怎么办

劳动法规定不满一个月怎么发工资

当单位不支付不满一个月的工资时，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决问题，可以申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广州怎么办居住证

广州怎么办居住证

工厂急辞工劳动法是怎么规定扣工资

劳动者急辞工，单位一般不会扣工资，会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造成损失的，则单位从其工资中扣除的损失赔偿不得超过劳动者每月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司年终奖不发可以仲裁么

公司年终奖不发可以仲裁么

劳动法规定不满一个月工资怎么算

根据中国劳动法规定，如果员工工作不满一个月，其工资应当按照实际出勤天数来计算。具体来说，日工资可以通过将月工资收入除以21.75天得出，然后再乘以员工实际出勤的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者四个月没有发工资怎么赔偿

针对四个月未收到工资的情况，劳动者应立即采取行动。首先，可以向劳动行政部门提交证据，并要求其责令公司限期支付工资；如果公司仍不支付，劳动者可以申请劳动仲裁或提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本地户口居住证明怎么开

本地户口居住证明怎么开

劳动法规定不满一个月的工资是怎么发放的

若单位不支付不满一个月工资，可：1.与单位协商，要求支付；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况，准备相关证据，按照法定程序进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

劳动法规定每个月几号发工资，法律上如何认定

法律分析：按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资。工资的支付方式由用人单位确定，这样作法谈不上违法，只要是用人单位的操作惯例即应认可。自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人身保险伤残评定标准2022

人身保险伤残评定标准2022

两个月不发工资,劳动法是怎么规定的

1. 工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬。 2. 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不发年终奖怎样办

公司不发年终奖怎样办

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

五个月没发工资如何处理

1. 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2. 延期支付工资的时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拒付年终奖金违法吗

单位拒付年终奖金违法吗

两个月不发工资劳动法如何规定，法律如何规定

两个月不发工资，属于拖欠工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶斌律师

近期帮助 5537 人

公司招聘了个员工，员工干了两天请假，我们把他斥退了，他带走了一张我们的电销卡。请问报警能立案吗？

5分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98373 人

充值卡退费，赠送的金额应该退费吗

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我在一家教培机构做兼职教师机构这面拖欠工资没有签合同能要回来嘛

8分钟前

高宇航律师

近期帮助 306 人

2025年，吉林省对原辞退的民办代课老师有什么政策？

10分钟前

李琦律师

近期帮助 7799 人

手机拿给朋友当了

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

网络上被开黄腔了

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我今年19岁，上周跟一个在一个厂30岁的老乡，也是个少妇发生了性关系，犯法吗

18分钟前

高宇航律师

近期帮助 306 人

我们当地有个油田。钻井的铁管子我想买了10根，我想问问这样犯法吗？是他们卖我的。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟