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个体工商户员工要签劳动合同吗
更新时间:2024-12-26 13:00:51
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个体工商户员工要签劳动合同吗
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根据《中华人民
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国劳动合同法》,个体工商户作为用人单位,与劳动者建立劳动关系时必须签订劳动合同。合同签订是保障员工权益和企业稳定的重要措施,超过一个月未签需支付双倍工资。
2024-12-26 12:57:44
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个体工商户用工需签订劳动合同,这是法律规定。处理方式包括及时签订、补签合同并支付相应补偿。建议根据实际情况选择最合适的处理方式,确保用工合规并维护员工权益。
2024-12-26 12:58:04
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对于个体工商户而言,与员工建立劳动关系时务必签订书面劳动合同。操作建议如下:1.在用工一个月内完成合同签订;2.超过一个月的,尽快补签合同并支付双倍工资作为补偿;3.如有需要,咨询法律专家以确保合同合规性。
2024-12-26 13:00:51
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