寒假工没签合同提前走有工资吗

更新时间:2024-12-27 08:36:05
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    寒假工未签合同提前离职,仍有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主需按约定支付所有工作时间的工资,不论是否签订合同或提前离开。您可以通过投诉或申请劳动仲裁来确保您的工资权益得到保障。
    2024-12-27 08:33:37
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    寒假工作期间未签合同并提前离职,您依然可以请求支付工资。如遇雇主拒绝支付,您可以选择向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁,甚至直接起诉至法院(针对个人工作)。选择的方式可以根据与雇主的沟通情况以及自身实际情况进行决定。
    2024-12-27 08:34:03
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    针对寒假工没签合同提前走的问题,您依然有资格获得工资。合同中的相关条款应作为处理依据,若无约定,建议首先与雇主协商。如协商无果,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,但请务必保留相关证据。
    2024-12-27 08:36:05
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