试用期可以随时走人吗

更新时间：2024-12-28 07:54:02

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试用期不可以随意离职。劳动者需提前三日通知用人单位以解除劳动合同，这是《中华人民共和国劳动合同法》的规定。若未履行通知义务，擅自离职造成用人单位损失，劳动者应承担赔偿责任。请务必依法办理离职手续。

2024-12-28 07:51:42

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试用期离职应遵循法律程序，一般有两种处理方式：一是提前通知用人单位解除劳动合同；二是与用人单位协商达成一致后离职。选择方式应视具体情况而定，确保离职过程合法合规，避免双方产生法律纠纷。

2024-12-28 07:52:01

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试用期内不可随意决定离职。离职时，应视情况采取相应措施：一方面，若决定离职，应提前三日通知用人单位并办理相应手续；另一方面，若用人单位存在违法行为，如未及时支付工资等，劳动者可依法立即解除劳动合同；此外，若与用人单位协商一致，可按双方约定办理离职。总之，离职过程需遵循法律程序，以保障双方权益。

2024-12-28 07:54:02

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