没签劳动合同买了社保辞职了怎么赔偿

更新时间:2024-12-31 12:36:03
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    针对未签订劳动合同但购买了社保的情况,您在辞职时仍然可以主张一定的权益。根据《劳动合同法》,未签合同的期间,您可以要求支付双倍工资。同时,如果您被违法辞退,还有权要求支付经济赔偿金。请保留好相关证据,及时采取行动维护自己的权益。
    2024-12-31 12:33:36
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    未签劳动合同且已购买社保的情况下,劳动者在辞职时仍有权利要求支付双倍工资,并要求补缴社保。若存在违法解除劳动合同的情况,还可以主张相应的赔偿金。请根据实际情况选择合适的维权方式,确保有足够的证据支持自己的主张。
    2024-12-31 12:34:02
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    在未签订劳动合同但购买了社保的情况下辞职,您仍然可以寻求赔偿。您有权要求支付未签合同的双倍工资,并要求相应的社保赔偿。同时,如果您主动提出辞职,根据工作年限还可以要求一定的经济补偿。请保留相关证据,通过法律途径维权,以确保自己的权益得到保障。
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