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没签劳动合同买了社保怎么赔
更新时间：2025-01-24 08:28:02
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没签劳动合同买了社保怎么赔
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针对未签劳动合同但购买了社保的情况，您仍然有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者如未签劳动合同且社保未缴足，可要求用人单位补缴社保并支付相应的经济补偿。若情况严重，还可以要求支付双倍工资。推荐您尽快申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2025-01-24 08:25:37
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对于公司未签劳动合同及未购买社保的问题，员工可以选择两种方式解决：一是要求公司补签劳动合同并补缴社保；二是选择解除劳动合同，同时要求公司支付相应的经济补偿。具体选择应根据个人情况和意愿决定。
2025-01-24 08:26:05
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针对未签劳动合同和未缴纳社保的问题，您可以要求赔偿。具体操作如下：首先与公司协商，要求签订劳动合同并补缴社保；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；如投诉仍无结果，可提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并进行社保补缴。最终目的是维权，要求得到合理的赔偿。
2025-01-24 08:28:02
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