劳务合同不缴纳社保有效吗

更新时间：2025-01-24 18:50:26

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劳务合同中不缴纳社保是不合法的。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者享有社保权益，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险。如雇主未进行社保登记，将受到社保行政部门的整改指令及相应处罚。

2025-01-24 18:47:40

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劳务合同不缴纳社会保险是违法行为。劳动者面对这种情况，可以向用人单位提出要求补缴社保的申请，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在决定处理方式时，应充分考虑与雇主的沟通效果、自身证据是否充分等因素。

2025-01-24 18:48:04

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劳务合同不缴纳社会保险是不合法的行为。劳动者在遇到此类情况时，可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商要求补缴社保；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报；然后，可申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任；最后，如果仲裁结果无法满足需求，还可以选择向法院提起诉讼。

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