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劳动赔偿金平均工资怎么计算的
更新时间:2025-01-30 16:52:03
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劳动赔偿
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计算劳动赔偿金中的平均工资时,应囊括基本工资、加班工资和奖金等各项收入。依据《劳动合同法》第四十七条规定,此平均工资指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均月工资,作为经济补偿的计算依据。
2025-01-30 16:50:46
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计算月平均工资时,采取的方法是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加后除以12个月。在计算过程中,要确保涵盖所有工资组成部分,并严格按照法律规定进行精确计算。
2025-01-30 16:51:01
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劳动赔偿金中的平均工资计算基础包括基本工资、加班工资等,为准确计算,需将劳动合同解除前12个月的工资总收入合计后平均到每个月。确保计算正确,以维护个人的合法权益。
2025-01-30 16:52:03
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