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劳动合同到期公司未续签怎么赔偿
更新时间：2025-02-05 12:16:03
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劳动合同到期公司未续签怎么赔偿
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劳动合同到期后未续签，公司需支付基于工作年限的经济补偿。根据《劳动合同法》，员工每服务一年，应支付一个月的工资作为补偿。若未及时处理，可能会引发劳动纠纷并需承担法律责任。
2025-02-05 12:13:35
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合同到期不续签，公司应依法支付经济补偿。补偿金额可通过与公司协商确定，或者按照法定程序申请劳动仲裁。协商是快速解决问题的途径，而仲裁则具有更强的法律保障。
2025-02-05 12:14:03
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当劳动合同到期不再续签时，应计算员工的服务年限，并根据年限支付相应的月工资作为补偿。如双方无法达成一致，可依法申请劳动仲裁来解决争议。
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