工厂不交社保怎么补偿

更新时间：2025-03-03 11:30:45

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工厂未交社保，劳动者有权要求相应的补偿。依据《劳动合同法》第三十八条的规定，工厂未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并主张经济补偿，确保个人权益不受损害。为避免影响社保待遇的享受，建议及时采取行动。

2025-03-03 11:27:54

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对工厂不交社保的情况，劳动者有权选择要求工厂补缴社保或者选择解除劳动合同并获取经济补偿。选择哪种方式，应根据个人的实际需求和情况来定。若急需社保待遇，推荐选择要求补缴；如果对公司失去信任，则可选择解除合同并获得补偿。

2025-03-03 11:28:04

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针对工厂未交社保的问题，劳动者可以要求工厂进行社保补缴或者依法解除劳动合同。选择补缴时，需向相关社保部门投诉，并提供证据支持；若选择解除合同，应依据《劳动合同法》的规定，提前通知工厂并主张应得的经济补偿。具体操作需结合实际情况和法律法规进行。

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