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公司暂无业务需要给员工放假，放假期间工资怎么支付？
更新时间：2025-03-11 12:44:08
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公司暂无业务需要给员工放假，放假期间工资怎么支付？
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公司放假期间，工资支付需按法律规定执行。依据《劳动法》，法定节假日应支付原工资，加班则需支付加班费，否则可能面临劳动仲裁和罚款。若未及时处理，可能影响员工权益和公司声誉。
2025-03-11 12:18:23
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公司放假工资处理：1.法定节假日：按劳动合同约定支付工资，不得降低标准。2.加班情况：法定节假日加班，支付3倍加班费；休息日加班且不补休，支付2倍加班费。3.协商处理：非法定假期，可与员工协商确定工资支付方式，但需确保不违反《劳动法》。
2025-03-11 12:43:58
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公司放假工资处理，常见方式有按劳动合同支付、支付加班费或协商处理。选择时，应依据放假性质（法定休息日）及员工加班情况，遵守《劳动法》规定，确保合法合规，维护员工权益。
2025-03-11 12:44:08
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