试岗一天被辞退且未获得工资，是否违反劳动法？

更新时间：2025-03-11 15:48:05

问题描述：

试岗一天被辞退且未获得工资，是否违反劳动法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1744611 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试岗一天被辞退且未获工资违反劳动法。依据《劳动法》，辞退应支付工资，否则侵害劳动者利益。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法维权。

2025-03-11 15:34:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1795644 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试岗被辞未获工资，可维权。操作如下：1.收集证据，如试岗记录、沟通记录等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.或申请劳动仲裁，填写申请书，附上证据，等待裁决。

2025-03-11 15:47:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1475856 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

被辞退且未获工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁维权。选择时需考虑证据充分性及维权效率。

2025-03-11 15:48:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法被辞退后的工资怎么算

劳动法被辞退后的工资怎么算

若工作被开除且当天工资未结清，是否算作违反劳动法？

被开除工资未结清，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

被开除后当天工资未结清，是否违反了劳动法规定？

被开除后工资应当天结算，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

入职时未被告知试用期工资只有70%，是否合法？

试用期工资问题，常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位协商，要求按法律规定支付；协商无果则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

员工被公司无故放假且未获得报酬，是否违反了劳动法规？

可以申请劳动仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞被扣50%的工资，是否违反了劳动法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

印花税税目税率表2022

印花税税目税率表2022

工作三天未签合同被辞退，是否有权获得工资？

公司的辞退可能涉嫌非法辞退，可以尝试主张赔偿金，年终奖在你有证据证明存在，也有证据证明计算方法及你的应发额的，也可以一并主张

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂未通知就调动岗位，是否违反劳动法？

你好，公司未签订劳动合同并试图让劳动者调岗，但劳动者不同意。根据规定，公司应支付劳动者补偿金，并且如果未提前三十日通知，还需额外支付一个月的工资作为代通知金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期上班一天未支付工资，是否违反法律规定？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工突然离职工资怎么算

员工突然离职工资怎么算

劳动法离职当天发工资吗

劳动法离职当天发工资吗

外卖工作几天不发薪，是否符合劳动法规定？

以劳动合同约定的时间为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法被辞退工资结算

劳动法被辞退工资结算

上五天班被辞退，是否违反劳动法规定？

上五天班被辞退，处理方式有：1.确认辞退理由是否符合法律规定；2.如无合法理由，可要求单位支付赔偿金；3.协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

我想质询一下租房中介不退押金的事。中介谎称他是房东，说我违约，不愿意退还押金。我现在要怎么拿回押金？

8分钟前

李卓恒律师

近期帮助 3438 人

炒虚拟货币，亏损400。能找平台协商退回部分本金吗

43分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

工作三年了，刚离职一个半月，公司没交社保，还欠的承揽合同

56分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

车辆的合格证…和现车的和轮胎尺寸不一样

1小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

我的每月工资都会上交给父母，父母把我的工资和他们的存款放在了一起，离婚的时候我父母的存款会被分走吗？

2小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

追求者送的礼物和转的钱，以及通过收款链接收的钱，并在最后表明都是自愿的，需要返还和负法律责任吗？

2小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

行人闯红灯导致前车急刹后车追尾，行人有责任吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

你好，咨询一下延保不退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟