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过年公司只放一天假，是否违法？
更新时间：2025-03-19 08:21:09
问题描述：
过年公司只放一天假，是否违法？
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过年公司只放一天假违法。依据《劳动法》，春节应依法安排休假，不得强迫加班。若公司强制，则侵犯员工合法权益，可能导致员工身心健康受损及劳动关系紧张。
2025-03-19 08:09:51
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公司过年放假违法，常见处理方式为与公司协商、投诉或仲裁。可先与公司沟通，要求合理安排假期；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2025-03-19 08:21:05
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过年放假少违法。应对方式：1.与公司协商，要求按法定假日安排休假；2.若协商不成，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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