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三天工作期未签合同,不干了能否拿到工资?
更新时间:2025-04-02 03:10:33
问题描述:
三天工作期未签合同,不干了能否拿到工资?
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能拿到工资。没签合同不代表否定劳动关系,单位应支付劳动报酬。《劳动合同法》规定,单位未签合同需承担双倍工资责任,不支付工资违法,可向仲裁机构投诉。不及时处理,劳动者权益将受损,单位可能面临法律制裁。
2025-04-02 02:42:03
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑效率与效果,劳动仲裁适用于争议解决,劳动监察则更快处理违法情况。
2025-04-02 03:10:12
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能拿到工资。操作如下:1.保留工作证据,如工时记录、聊天记录等;2.向单位提出支付工资要求,明确金额与期限;3.若单位拒绝,向当地劳动监察大队投诉,请求介入调查;4.必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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