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被领导在工作场所殴打,公司法律责任是怎样的?
更新时间:2025-04-06 14:04:06
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被领导在工作场所殴打,公司法律责任是怎样的?
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公司是否担责需视情况。若员工因工作被殴打,依据《劳动合同法》等,公司或需承担相应责任。未及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
2025-04-06 13:47:59
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公司责任视情况。操作如下:1.个人纠纷,自行协商或报警;2.工作相关,先找公司协调,不成则申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》维权;3.严重情况,直接报警并诉讼,依据《民法典》等追责。
2025-04-06 14:03:54
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处理方式需视情况定。若为个人纠纷,双方自行解决;若为工作相关,可申请劳动仲裁或诉讼,依据《劳动法》选择适合方式,以维护自身权益。
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